Salariés

Salariés du privé et du public

Le droit du travail est une matière en perpétuel mouvement et qui appelle par conséquent l’assistance d’un avocat expert.

Que vous soyez cadre supérieur, cadre, agent de maîtrise ou employé, mon expertise en droit du travail répondra à vos interrogations en vous apportant une réponse pratique et correspondant réellement à vos besoins.

Salariés, faites valoir vos droits en vous donnant la chance d’être conseillé, assisté et représenté afin de parvenir en premier lieu à un accord négocié avec votre employeur, en second lieu à la reconnaissance de vos préjudices par le Conseil des Prud’hommes.

Vous rencontrez des difficultés dans le cadre de l’exécution de votre contrat de travail.

Harcèlement moral, placardisation, modification ou violation imposée d’un élément du contrat de travail, non paiement des heures supplémentaires, sanctions disciplinaires injustifiées etc. Vous souhaitez réagir.

Vous souhaitez contester votre licenciement ou solliciter la rupture de votre contrat de travail.

Vous avez été licencié ou vous êtes sur le point d’être licencié , vous souhaitez faire requalifier la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur en faisant indemniser l’ensemble de vos préjudices devant le Conseil des prud’hommes.

Vous souhaitez négocier votre départ.

Vous souhaitez vous faire assister dans le cadre d’une procédure de rupture conventionnelle proposée par l’employeur.
Vous souhaitez débloquer une situation professionnelle conflictuelle et parvenir à un accord négocié sur la rupture de votre contrat de travail.

Négociation de vos indemnités de départ quel que soit votre lieu de résidence en France

Salariés,
-Vous souhaitez éviter la démission proposée indirectement par votre employeur qui est aussi synonyme de privation d’indemnités de rupture et d’allocations de retour à l’emploi?
-Vous souhaitez négocier les conditions indemnitaires proposées par votre employeur pour votre départ?
-Vous souhaitez débloquer une situation professionnelle conflictuelle et parvenir à un accord négocié sur la rupture de votre contrat de travail?

Le cabinet négocie régulièrement pour le compte de ses clients, notamment appartenant au personnel Cadre et ETAM, les indemnités légales et supra-légales de départ en fonction de leurs préjudices et du risque judiciaire qui pèse sur l’employeur.

Faites vous informer de manière complète sur vos droits et assister par un avocat expert en droit du travail avant toute signature d’une rupture amiable qui reste difficilement contestable devant le Conseil des Prud’hommes.

Rendez-vous sur la page Résultats pour voir les résultats obtenus par le cabinet dans le cadre d’un accord négocié.

Je suis à votre disposition pour vous conseiller,
négocier en défense de vos intérêts, vous assister et
vous représenter devant les juridications compétentes.

Je demande ma première consultation gratuite

Employeurs

TPE et PME

Employeurs, la pérennité de votre structure nécessite une parfaite maîtrise du risque en droit du travail au même titre que d’autres matières.
La sécurisation des actes encadrant la relation de travail avec vos salariés est nécessaire pour vous éviter tout risque de condamnations judiciaires qui pèseront sur la santé financière de votre entreprise ainsi que toute situation de blocage en interne.

Vous avez besoin d’être conseillé de manière réactive ponctuellement ou au quotidien.

Vous rencontrez des difficultés avec un salarié.

 

Vous avez besoin de sécuriser vos actes juridiques.

 

Vous avez un contentieux devant une juridiction et souhaitez être assisté et représenté.

 

Offre d’abonnement mensuel pour TPE / PME et Startup

Une assistance permanente pour répondre à toutes vos questions

Employeurs, anticipez le risque juridique et sécurisez vos actes sans faire appel à de nouvelles ressources humaines tout en complétant les compétences de votre service administratif, comptable ou RH.

-Vous souhaitez être conseillé et assisté au quotidien face à l’insubordination, à l’incompétence de vos salariés?
-Vous avez besoin de rédiger certains actes juridiques liés à la vie de l’entreprise?
-Vous avez tout simplement une question en matière de paie ou de droit social?

Le cabinet vous propose une offre d’abonnement mensuel forfaitaire correspondant à vos besoins réels et qui vous offrira :
• une assistance d’un niveau de réactivité élevée (sous 24h)
• un conseil et un accompagnement de qualité par téléphone, courriel ou visioconférence.

Je suis à votre diposition pour vous conseiller et vous assiter devant les juridications compétentes.

Je demande ma première consultation gratuite

Cabinet d’avocat Jérémie AHARFI

39, rue Croix-Baragnon – 31000 Toulouse

Métro Carmes-Esquirol-Francois Verdier, Ligne A et B, à proximité – Parking à proximité

Tel. 06 98 12 94 07 Fax 05 32 02 46 77

Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 20h00

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