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Négociation de l’indemnité transactionnelle

Harcèlement au travail

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Défense spécifique des cadres (placardisation, discrimination, exécution déloyale de la convention de forfait, obligation de non concurrence..)

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Contentieux lié à l’accident du travail, la maladie professionnelle, le taux d’incapacité, l’invalidité

Contentieux de la faute inexcusable…

Employeurs

Conseils au quotidien face à l’absence prolongée et l’insubordination de votre salarié

Sécurisation de la procédure de licenciement et de rupture conventionnelle

Contentieux devant le Conseil des Prud’hommes, le TASS et la Cour d’appel

Rédaction des contrats de travail, clauses spécifiques et avenants

Négociation des indemnités transactionnelles en vue du départ du salarié

Négociation des accords collectifs (intéressement, prévoyance, rémunération variable etc.)

Encadrement de l’activité des salariés (Sanctions disciplinaires, règlement intérieur, notes de service, prise des congés payés)

Santé et sécurité au travail (Prévention des risques notamment psychosociaux, accident du travail, maladie professionnelle du salarié, accompagnement face à l’inspection du travail, la médecine du travail, le Comité social et économique …

 

Indépendants

Contestation de la procédure de recouvrement initiée par le RSI,  l’URSSAF,

Contrats de travail, de remplacement et de collaboration …

DROIT du TRAVAIL

Rupture conventionnelle, Licenciement, Harcèlement au travail, inaptitude, Modification du contrat…

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DROIT de la SÉCURITÉ SOCIALE

Litige avec URSSAF – RSI – CPAM, Maladie professionnelle, Accident du travail, Faute inexcusable…

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Actualités

14 novembre 2017

L’organisation de la visite de reprise : la prise d’acte justifiée du salarié

Employeurs, salariés, la prise d’acte du salarié et la visite de reprise se rappellent à vous.. Dans un arrêt du 19.10.2017 n° 15-26950 de la Cour de Cassation, une salariée reprochant notamment à son employeur le non-respect de ses obligations en matière de visite de reprise, avait pris acte de la rupture de ce dernier … Lire la suite L’organisation de la visite de reprise : la prise d’acte justifiée du salarié

30 octobre 2017

Salariés, retrouvez mon interview par lecoindusalarié.fr quant à l’impact des ordonnances Macron sur vos droits

La loi Travail entend « simplifier » les règles relatives au fonctionnement des conseils de prud’hommes. Est-ce vraiment une simplification ? Quel impact sur le quotidien des justiciables ? Aujourd’hui, Maître Jérémie Aharfi, avocat au barreau de Toulouse, expert en droit social nous fait l’honneur de confier son analyse ! 1.Pouvez-vous vous présenter en quelques … Lire la suite Salariés, retrouvez mon interview par lecoindusalarié.fr quant à l’impact des ordonnances Macron sur vos droits

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